“两新”组织指的是新经济组织和新社会组织。当前，景宁县“两新”组织党建工作普遍存在着活动经费少，活力不足等问题。那么浙江奇尔茶叶有限公司党支部是如何提升“两新”组织党建活力，一起来了解一下。
在澄照乡天堂湖仙茶园的党员示范基地，这两天公司党支部的党员们忙着在开展春季茶园管理，细心地照顾刚栽种上不久的新品种茶树。公司总经理助理任卫忠告诉记者，支部的全体党员利用业余时间参加20亩党员示范基地的除草、施肥、修剪等耕作劳动，劳作一天可获得150元—200元的报酬，这些报酬将全部充实到企业支部的“红色微基金”中。
“红色微基金”成立于2012年，由党员业余劳动所得、党员个人捐赠、设立专款配套资金三部分组成，是浙江奇尔茶叶有限公司党支部破解“两新”组织党建工作经费难题的有效手段，主要用于党支部日常运营，困难党员职工慰问等。今年72岁的朱学财是浙江奇尔茶叶有限公司一名老员工，子女在外务工，平时一个人独自生活。每年浙江奇尔茶叶有限公司党支部都会利用“红色微基金”对他进行慰问。浙江奇尔茶叶有限公司总经理助理任卫忠表示：“今后我们将继续发挥好“红色微基金”的作用，开展扶困助危等活动，让企业的员工真正感受到党组织的温暖。”
