抓安全 以行稳致远
在部队服役期间，雷少雄学习了车辆驾驶技术，他始终严格要求，刻苦钻研不断提高专业技能，每次都出色完成任务，深获各方好评。转业到地方后，他踏实认真的态度、精益求精的精神同样让他好评不断。
无论在哪个岗位，他始终以“做一个优秀的共产党员”标准严格要求自已。从事驾驶员工作时，他非常注重日常车辆保养清洗，经常检查车辆安全状况，准时准点做好公务出车工作，累计安全行驶里程达150万公里从未出现安全事故。2018年调任县机关公务用车服务中心任副主任岗位后，他更是充分利用自身优势，为保障全县公务用车及车辆管理等各项工作的顺利进行履职尽责。
车辆到调度和行驶，在任何时候安全工作都是重中之重的大事。在日常安全制度落实、严格责任管理等举措基础上，雷少雄积极组织全体驾驶员开展“一月一学”的安全学习会，通过案例分析、分享自己多年来的安全行车经验、让驾驶员轮流谈影响行车安全的因素等方式，推动驾驶员不断增强安全意识，做本质安全型驾驶员。同时，他非常注重驾驶员的情绪管理，通过主动与大家谈心沟通，积极为驾驶员处理思想上、工作中存在的问题和矛盾，使大家保持良好的精神风貌，确保全年行车安全。
此外，中心还每年组织开展各类技术比武活动，形成人人讲安全、个个比技术的良好工作氛围。通过坚持教育、管理、监督、服务相结合，近年来，中心车辆的刮擦等小事故发生率大幅降低，交通安全可控在控。而车辆的高效率、高质量运行，为全县公务人员公务工作的顺利开展提供了强有力的保障。
抓管理 提升服务保障能力
在抓好安全工作的同时，雷少雄也非常注重中心的文化品牌建设。创新推出“清风驶者”品牌创建，促进中心作风转变、服务质量提升。这一创新工作被省纪委监委官网、浙江日报等平台媒体点赞。
“清风驶者”品牌创建以公务用车驾驶员为聚力点，围绕打造一支“风清气正、廉洁奉公、规范驾驶”的“标杆车队”，通过抓清廉文化弘扬，提升作风效能；抓公车服务管理，提升服务保障能力；抓干部队伍建设提升整体素质，切实做到“把握方向，永不偏离路线”， 树立良好形象。如今，人人争做“清风驶者”的理
念已深入人心，中心工作效能大幅提升。
为确保中心有序运行，如何开源节流也是雷少雄思考的重点。他推出严格一车一档建档立卡、规范车辆维修申请登记、零部件分类登记清单化等制度，甚至细化到每台车辆的电瓶更换信息也认真登记在册，通过多管齐下，规范车辆调度和管理。在成本管理方面，采取车辆更换大部件去专门的4S店，常规保养和小部件更换则以当地维修站为主的方法，以及加强对驾驶员的汽车故障判断和排除能力培养，禁止车辆带病上路行驶等，全方位、多渠道节省车辆运行成本。
同时，他将车辆卫生情况、超速和各类违规情况、出勤考核等与驾驶员的年终奖挂钩，激发驾驶员的工作热情，形成遵章守纪的高度自觉，营造了中心整体积极向上的良好氛围。
危急关头挺身而出显担当
多年来，雷少雄发挥军人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，不仅坚持做到高标准、高质量完成各项工作任务，他的坚守为民初心也体现在生活中的点点滴滴，体现在危急关头挺身而出的担当中。
2019年7月的一天夜里10点左右，景宁县城道路的一处斜坡路段，突然有辆无人驾驶的轿车发生溜坡，当时雷少雄恰巧经过并发现这一情况。而该路段坡度高、行人较多、道路复杂，当时的车速已达到40码左右，车辆滑行还有越来越快的趋势。情况紧急，雷少雄只有一个念头：必须制止车辆滑行！他迅速冲上前拉住门把手，但由于车门已锁死，手部力量也无法与溜滑的车辆抗衡，只能奔跑着跟上自动行驶中的车，并且通过大声喊叫提醒路边的行人和车辆注意安全。
直到一家小店门口乘凉的几位市民听到呼叫，立马组成人墙，合力用身体抵住顺着坡势往下溜的车子，才最终制止了车子，没有造成人员伤亡事故。后来，当地媒体通过道路监控视频，还原了当时的情况并进行采访报道，在抖音APP上获得超百万的点击量，获得了网友由衷的赞许和肯定。
立足岗位深耕细作，笃定前行矢志不渝。20多年来坚守基层，雷少雄不负时代使命，永葆军人本色，以水滴石穿的毅力，久久为功的韧劲，在平凡的岗位上谱写出一曲忠诚担当、爱岗敬业之歌。
