翁志鸿：优化比拼机制 树牢考核导向 奋力推动全县各项工作争先进位

“实干奋进、赛马争先”大比拼既是承接“特色之路”和省市综合考核的重要抓手，也是压实工作责任、狠抓工作落实的有效举措。全县上下要深刻领会以考争先的根本目的，主动对标考核指标要求，进一步优化完善体制机制、层层传导考核压力、全面落实工作任务，以高质量综合考核助推景宁走好山区县高质量发展共同富裕特色之路。

要明确比拼重点。紧紧围绕省委、市委决策部署，紧盯“特色之路”、三个“一号工程”“十项重大工程”以及项目建设、“双招双引”等中心工作，明确时间表、任务书、路线图，做到精准定位、精准发力、精准落实。要整合比拼内容。认真梳理考核指标，细化分解比拼任务，合并同类项、整合相近项，分类分周期制定工作晾晒表，促进优化协同高效运作，集中力量打造一批具有景宁辨识度的标志性成果。要传导比拼压力。坚持奖优罚劣的考核导向，将考核结果与干部使用、职级晋升等相挂钩，层层传导压力、级级抓好落实，努力形成“千斤重担大家挑”的工作合力，促进各项工作争先进位。要提升比拼成效。进一步加强对接沟通，主动创新“自选动作”，以实干实绩为景宁发展赢得更多资源、争取更多支持。要浓厚比拼氛围。以明察暗访、视频曝光等方式，进一步深化干部作风整顿，全面提振干部干事创业“精气神”，切实形成比学赶超、力争上游的浓厚氛围。要加强统筹协调。“特色之路”工作专班要发挥牵头整合作用，联同县委组织部、县发改局科学制定实施方案，督促指导各责任单位靶向发力、持续推进，确保全面完成年度各项目标任务，力争实现最好结果。